Visión.

Para Morrisey la visión es una representación de cómo cree usted que debe ser el futuro para su empresa ante los ojos de sus clientes, empleados, propietarios y accionistas importantes.

Una declaración de la visión debe responder a la pregunta ¿En qué queremos convertirnos? 

Una visión clara sienta las bases para desarrollar una declaración de misión detallada. Muchas organizaciones cuentan con declaraciones de misión y visión, pero la declaración de la visión debe establecerse en primer lugar y tomando en cuenta las características: tiene que ser breve constando, de preferencia, de un solo enunciado y contar con la aportación de tantos directivos como sea posible. 

Una declaración bien elaborada de la visión es importante por los siguientes aspectos:

• Ø  Inspira y establece retos para su logro.
• Ø  Es creíble y consistente con los valores y la misión estratégica.
• Ø  Sirve como punto de consenso del personal administrativo.
• Ø  Muestra la esencia de lo que debe llegar a ser una empresa.
• Ø  Permite la creatividad y la  flexibilidad en su ejecución.